Beschreibung: Führung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Strategieumsetzung, Shop-Eröffnungen / Renovierung / Schließungen; Zusammenarbeit mit Betriebsrat, FirmenübernahmenFührung der Finanzorganisation: Verbesserung der Prozesse und Systeme, Einführung von Zielen und Controlling-Maßnahmen, Einstellung von Personal, Entwicklung des Humankapitals;Verwaltung von Abteilungen:
Controlling
: Profit-Management, Berichtswesen, Finanzanalyse, Budgetierung; Buchhaltung / Abrechnung Jahres- und Monatsabschlüsse;
EDV / IT: IT-Unterstützung für alle Abteilungen; Franchising: Franchising-Management, konzeptionelle Fragen;
Recht: Entscheidungsfindung in RechtsstreitigkeitenBerichtslinie zum Finanzvorstand Minit weltweit in London
Turnover/Budget: Gesamtumsatz (inkl. Franchise-Nehmer) 90 Mio. €, P/L Umsatz: 60 Mio. €, 700 Shops (inkl. 400 Franchise-Shops)
Projekte: 1) Unterstützung der Geschäftsführung bei der Fokussierung auf ein modernes Dienstleistungsunternehmen;
Ergebnisse: Einführung neuer Dienstleistungen, Rendite-Berechnungen, die Umsetzung der neuen Strategie.
2) Profit-Management: Einsparungen bei Projekten. Ergebnis: 0,8 Mio. Einsparungen.3) Verbesserung der Berichterstattung und Budgetierung. Ergebnisse: Einführung neuer Budgetierungsregeln, Investitionskontrolle, Berichterstattung über Erfolg von Investitionen, Umsatzanalysebericht;4) Entwicklung / Personalausstattung der Abteilungen. Ergebnisse: Zwei neue Abteilungsleiter, 3 neue Angestellte, Schulungen für Mitarbeiter und ausgewählte Mitarbeiter.5) Initialisierung von Veränderungen von entscheidender Bedeutung für Franchise-Nehmer.
Ergebnisse: Neuer Rahmenvertrag in der Erwartung neuer Sozialgesetze, neues Franchise-Berechnungsmodell, die Einführung eines automatisierten Abrechnungssystems.

6) Verbesserung der IT-Systeme und IT-Nutzung. Ergebnisse: Neuer Großrechner, NT und E-Mail-Einführung, Einführung von Laptops inkl. Schulungen für die Vertriebsorganisation.

7) Insourcing der Buchhaltung in der Tschechischen Republik.
Ergebnisse:
Anstellung eines Wirtschaftsprüfers für die Umsetzung eines EDP Buchhaltungssystems.

8) Firmenübernahmen
Ergebnisse: Entscheidungen auf Grundlage detaillierter Analysen und Verhandlungen

Gehalt: 102.000 €, Bonus, Firmenwagen, Altersvorsorge
Berichterstattung: 32 Angestellte, darunter drei Abteilungsleiter und zwei Gruppenleiter

Position: Finance Director

Projektdetails

Firma: Mister Minit GmbH

Zeitraum: Januar 1998 bis Juni 1999