Beschreibung: | Führung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Strategieumsetzung, Shop-Eröffnungen / Renovierung / Schließungen; Zusammenarbeit mit Betriebsrat, FirmenübernahmenFührung der Finanzorganisation: Verbesserung der Prozesse und Systeme, Einführung von Zielen und Controlling-Maßnahmen, Einstellung von Personal, Entwicklung des Humankapitals;Verwaltung von Abteilungen: Controlling: Profit-Management, Berichtswesen, Finanzanalyse, Budgetierung; Buchhaltung / Abrechnung Jahres- und Monatsabschlüsse; EDV / IT: IT-Unterstützung für alle Abteilungen; Franchising: Franchising-Management, konzeptionelle Fragen; Recht: Entscheidungsfindung in RechtsstreitigkeitenBerichtslinie zum Finanzvorstand Minit weltweit in London |
Turnover/Budget: | Gesamtumsatz (inkl. Franchise-Nehmer) 90 Mio. €, P/L Umsatz: 60 Mio. €, 700 Shops (inkl. 400 Franchise-Shops) |
Projekte: | 1) Unterstützung der Geschäftsführung bei der Fokussierung auf ein modernes Dienstleistungsunternehmen; Ergebnisse: Einführung neuer Dienstleistungen, Rendite-Berechnungen, die Umsetzung der neuen Strategie.2) Profit-Management: Einsparungen bei Projekten. Ergebnis: 0,8 Mio. € Einsparungen.3) Verbesserung der Berichterstattung und Budgetierung. Ergebnisse: Einführung neuer Budgetierungsregeln, Investitionskontrolle, Berichterstattung über Erfolg von Investitionen, Umsatzanalysebericht;4) Entwicklung / Personalausstattung der Abteilungen. Ergebnisse: Zwei neue Abteilungsleiter, 3 neue Angestellte, Schulungen für Mitarbeiter und ausgewählte Mitarbeiter.5) Initialisierung von Veränderungen von entscheidender Bedeutung für Franchise-Nehmer. Ergebnisse: Neuer Rahmenvertrag in der Erwartung neuer Sozialgesetze, neues Franchise-Berechnungsmodell, die Einführung eines automatisierten Abrechnungssystems. 6) Verbesserung der IT-Systeme und IT-Nutzung. Ergebnisse: Neuer Großrechner, NT und E-Mail-Einführung, Einführung von Laptops inkl. Schulungen für die Vertriebsorganisation. 7) Insourcing der Buchhaltung in der Tschechischen Republik. 8) Firmenübernahmen |
Gehalt: | 102.000 €, Bonus, Firmenwagen, Altersvorsorge |
Berichterstattung: | 32 Angestellte, darunter drei Abteilungsleiter und zwei Gruppenleiter |
Position: Finance Director
Projektdetails
Firma: Mister Minit GmbH
Zeitraum: Januar 1998 bis Juni 1999